Podejmij wyzwanie - zwalcz stereotyp!
I zawalcz o staż.
Pierwszy program stażowy wspierający kobiety w IT
Rekrutacja do 29 maja
O co chodzi?
po pierwsze
PŁATNY STAŻ
na wakacje
Szukamy osób, które mają odwagę zmieniać swoje marzenia w realne działania. Szukamy Ciebie.
Co Cię u nas czeka?
Big Data, luźna atmosfera, wyzwania, międzynarodowy team
i praca z oprogramowaniem, z którego korzysta m.in. Facebook, Amazon i Netflix.
po drugie
ZA MAŁO KOBIET
w branży IT
Mamy dość stereotypu informatyka-nerda
i blondynki, dla której informatyka jest za trudna.
Potrzebujemy Ciebie, ambitna Studentko i ambitny Studencie, żeby ZWALCZYĆ STEREOTYP.
Od 2013 r. liczba kobiet na kierunkach informatycznych w Polsce stale rośnie: obecnie kobiety stanowią ponad 14% ogółu studentów kierunków informatycznych. To nadal za mało!
po trzecie
GRA NA SMARTFONA
jako forma rekrutacji
1. Pobierasz
2. Grasz przez ok. 20 minut.
3. W trakcie gry apka mierzy Twoje umiejętności analitycznego myślenia, inteligencję emocjonalną, społeczną i inne.
4. Dostajesz feedback - raport Twoich kompetencji.
5. I tyle! Właśnie zaaplikowałaś/eś do MicroStrategy :-)
to my :-)
Firma wielkości korporacji, ale o mentalności startupu
Tak o nas mówią.
A my jesteśmy z tego dumni.
Pierwszy program stażowy wspierający kobiety w IT
W MicroStrategy już dawno zrozumieliśmy, jak dużo tracimy na tym, że kobiety ciągle czują, że IT to męska bajka. Właśnie dlatego uruchomiliśmy "At the table", czyli cykl spotkań wspierających kobiety w naszej firmie. Dlatego też uznaliśmy, że nasz program stażowy nie będzie tylko rekrutacją, ale całą kampanią społeczną. Billboardy, plakaty
i social media skoncentrowane na jednym celu:
zbudować w kobietach poczucie, że dadzą radę.
Gabriela Jastrzębska,
dyrektor ds. HR w MicroStrategy
Co oferujemy?
PENSJĘ
2000-2500 ZŁ
Rozwój rozwojem, ale jeść trzeba. Doskonale to rozumiemy, wcale nie tak dawno byliśmy student(k)ami ;-)
LUŹNĄ, STARTUPOWĄ ATMOSFERĘ
Nikomu nie zabraniamy przychodzić do pracy w garsonce lub garniturze, ale zazwyczaj nikt tego nie robi.
Wszyscy jesteśmy na "Ty".
OPIEKĘ MENTORA
Przez cały staż będzie Ci pomagał Twój osobisty opiekun. Zadba o to, żebyś rozwijał/a się zgodnie ze swoimi zainteresowaniami i w swoim tempie.
Nie będziesz u nas parzyć kawy.
Dostaniesz realne zadania w projektach wykonywanych dla naszych klientów.
Jak zaaplikować?
2.
NASTĘPNIE: GRASZ
Specjalnie na potrzeby rekrutacji przygotowaliśmy grę mierzącą ważne dla nas umiejętności, m.in. analityczne, współpracy czy językowe. Jedyne, co musisz zrobić, to pobrać ją na telefon i grać nieprzerwanie przez min. 15 minut. W tym czasie aplikacja będzie przyglądać się Twoim poczynaniom i konstruować Twój raport kompetencji. Dla Ciebie będzie on stanowił cenny feedback, dla nas - podstawę do oceny Twojej kandydatury.
Jeśli jednak nie ufasz grom, zawsze możesz nam przesłać swoje CV tradycyjnie.
WYBIERZ
2.
NASTĘPNIE: GRASZ
Specjalnie na potrzeby rekrutacji przygotowaliśmy grę mierzącą ważne dla nas umiejętności, m.in. analityczne, współpracy czy językowe. Jedyne, co musisz zrobić, to pobrać ją na telefon i grać nieprzerwanie przez min. 15 minut. W tym czasie aplikacja będzie przyglądać się Twoim poczynaniom i konstruować Twój raport kompetencji. Dla Ciebie będzie on stanowił cenny feedback, dla nas - podstawę do oceny Twojej kandydatury.
Jeśli jednak nie ufasz grom, zawsze możesz nam przesłać swoje CV tradycyjnie.
KLIKNIJ
3.
PORA NA
ASSESSMENT CENTRE
Na podstawie rankingu wygenerowanego przez naszą grę rekrutacyjną zaprosimy 60 osób do dalszego etapu rekrutacji w postaci Assessment Centre. Będzie to całodniowy warsztat, podczas którego będziemy prosili Cię o wykonywanie różnych zadań, często wspólnie z innymi kandydatami (np. wypracowanie kompromisu w skonfliktowanej grupie w ciągu 15 minut albo rozwiązanie zagadki z kodem).
4.
SZKOLENIE Z BUSINESS INTELLIGENCE
Z 60 kandydatek/ów wybierzemy 10 osób, którzy przejdą nasz słynny bootcamp - intensywne szkolenie z naszego produktu, analityki biznesowej i naszej kultury organizacyjnej.
Witamy na pokładzie!
Czego
Zainteresowania Big Data /
Business Inteligence /
informatyką.
oczekujemy
O MicroStrategy
Jesteśmy liderem rozwiązań Business Intelligence na świecie.
Pomagamy przetworzyć ogrom danych, w taki sposób, aby firmy mogły na ich podstawie podejmować najtrudniejsze decyzje biznesowe i wygrywać z konkurencją. Dostarczamy oprogramowanie do raportowania, analiz oraz monitorowania.
Jesteśmy globalną firmą, której pracownicy są tak różni, jak tysiące klientów, z którymi współpracujemy. Nasze zróżnicowane wykształcenie, umiejętności i doświadczenia pomagają nam podchodzić do wyzwań w prowokujący do myślenia sposób.
Nie boimy się stawiać
czoła wyzwaniom.
Umiejętności analitycznych.
Co to oznacza?
Że nie przeraża Cię analizowanie zbiorów danych, poszukiwanie korelacji i wyciąganie wniosków.
PODEJMOWANIA
WYZWAŃ
Języka angielskiego na takim poziomie, abyś czuł/a się komfortowo w rozmowie
z obcokrajowcami (oni też).
Zdolności pracy w zespole.
NASZ
TEAM
Najedź na zdjęcie, żeby przeczytać opinię pracownika o MicroStrategy.
KAJA
product consultant
Przyszłam do MicroStrategy bez żadnej wiedzy na temat programowania czy business inteligence. Chciałam się uczyć, więc wszystkiego nauczyli mnie na miejscu.
Do pracy w Micro skusiła mnie możliwość wyjazdów do pracy w zagranicznych oddziałach, np. w USA. Szkolenie wprowadzające nie było proste, ale było warto.
DANIEL
software development
SARAH
technical support
Tu się nie da nudzić. Każdy, kto lubi zmiany, pokocha tę pracę. MicroStrategy to ciągła zmiana.
Eventy, na których nas znajdziesz
Nasi Klienci
2019 SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny
© Ryszard Szlosarek